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用工风险管控系统创建者

临时工上班一天受伤赔10万是故意的吧

临时工、兼职工是很多服务型行业在业务高峰期或特殊需要时需要招用的，很多单位招用临时…

业务总监利用职权营私单位解除反被索赔

劳动合同法中有明确规定劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位…

竞业限制违约金20万员工还敢犯！原来是这样

企业的产品工艺、产销策略、技术机密等都是企业盈利的核心竞争力，对于一些缺乏研发能力…

遇到这样的员工坑到公司怀疑人生

现在用人单位与劳动者已经不仅仅是简单的雇佣关系，企业的员工对企业发展至关重要，单位…

员工以自残骗工伤待遇还有这样的狠人！！

随意开除、拖欠工资、压榨劳动力这些都是很容易引起激烈讨论的话题。在大多数人的印象中…

员工违反规章制度公司依法解除为什么老是会赔钱

《劳动合同法》中有明确规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动…

非单位原因未参加工伤保险产生工伤后费用由谁支付？

劳动者在工作中受伤，认定为工伤后能够享受工伤保险待遇的前提是单位为员工购买了工伤保…

状告员工违反保密协议公司还赔了6万多

员工违反保密协议公司反赔钱用工风险管控平台关注安安法务微信平台获得更多劳动法律资讯…

业绩不达标被辞退还有脸要求赔偿？

业绩不达标被辞退还有脸要求赔偿？这可能是大多用人单位辞退员工收到仲裁通知后的想法。…

年度绩效考核不合格公司扣罚员工年终奖合法吗？

肖宏杰于2014年8月20日入职成都市某公司,担任项目经理一职。2015年2月20日,成都市某公司…

解除一个假造履历的总经理公司还赔了四十多万

在众多的劳动争议仲裁案件中，劳动者与单位产生争议大多是在解除劳动合同之后或者是产生…

员工离职后发现怀孕了还可以恢复劳动关系？

司法实践中，经常发生用人单位和女职工解除劳动关系后，女职工才发现已经怀孕，那么在此…

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重庆市九龙坡区火炬大道99号千叶中央街区3号写字楼19F
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劳动纠纷案例

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